2022年浙江舟山市普陀区赴浙江师范大学现场公开招聘教师公告（49人）

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2022年浙江舟山市普陀区赴浙江师范大学现场公开招聘教师公告（49人）

来源：舟山市普陀区人民政府时间：2022-11-03 15:00:10

关键词：招教考试

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网上报名时间：即日起至2022年11月12日11:30

现场报名时间：2022年11月12日

为优化我区教师队伍结构，促进教育事业可持续发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经研究，决定赴浙江师范大学公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及专业要求

招聘岗位：招聘中小学、幼儿园事业编制教师49人，具体见下表。

二、招聘对象

第一类：硕士研究生及以上毕业生；42所世界一流大学建设高校的全日制普通高校本科毕业生；教育部直属六所师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）的全日制普通高校本科毕业生。

第二类：省属级重点师范院校（浙江师范大学、杭州师范大学、湖南师范大学、南京师范大学等35所）综合素质评价排名在本专业前70%的全日制普通高校师范类专业2022、2023年本科毕业生。

第三类浙江省重点建设高校（宁波大学、浙江海洋大学等15所）综合素质评价排名在本专业前50%的全日制普通高校师范类专业2022、2023年本科毕业生。

第四类：其他全日制普通高校师范类专业综合素质评价排名在本专业前30%的2022、2023年本科毕业生。

以上四类招聘对象年龄均要求在30周岁及以下（1991年11月1日后出生）。凡涉及专业综合素质评价排名和师范类专业要求的，必须提供相应的佐证材料；历届生须提供相应的学历学位证书及相应的教师资格证书。

机关事业单位在编人员、定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，遵守社会公德，品行端正。

（二）有较强的事业心和责任感，热爱教育事业，志愿从事教师工作，能服从组织分配。

（三）身体健康，符合教师岗位所需的身体条件；有教师职业所需要的综合素质和报考学科相应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。

（四）本科（不含专升本）阶段要求为全日制普通高校毕业，目前正在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

（五）留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

（六）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

四、报名办法与资格审核

报名采取现场报名形式，每人限报一个岗位。

(一)网上信息登记及打印

应聘者于2022年11月12日11:30之前（建议至少提前一天）扫描右侧二维码填写报名登记表（在线填报生成PDF文件后打印纸质稿，具体操作方法参考附件1）。信息填写必须完整、准确、规范。因信息填写不准确、不完整、不规范无法通过资格审核的，由应聘人员自己负责。另外，为应对疫情带来的不确定性，方便应聘人员及时获取相关信息，请用钉钉搜索群号10735011822加入“普陀教师招聘ZSD”群。

(二)现场报名和资格审核

报名时间：2022年11月12日（周六）9:00～11:30；

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报名地点：浙江师范大学东门内网球场（浙江省金华市迎宾大道688号）。

特别提醒：外校学生从浙师大东门进入报名现场，在进校前一天申报好访客通行码，并符合浙江师范大学招聘会的疫情防控要求，以免耽误应聘。若因疫情原因，招聘地点有变动，另行通知。

1.现场报名所需材料（复印件按顺序装订成册）：

⑴本人身份证的原件及复印件，本人近期二寸免冠彩照1张（背面写姓名）；

⑵《诚信承诺书》（附件2）；

⑶《报名登记表》（提前在线填报生成PDF文件并打印）；

⑷2023年毕业生的《毕业生就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（网签学校凭网页截图）、历届生的毕业证书和学位证书及教师资格证书；

⑸师范类专业证明（第一类招聘对象可不提供师范类证明材料）。

⑹中共党员（含预备）证明；

⑺三好学生或优秀学生干部证书；

⑻奖学金证书；

⑼专业综合素质评价排名证明（第二类至第四类招聘对象必须提供）；

⑽专业竞赛获奖证书；

同一类材料涉及多个荣誉（奖项）的，以最高等级填报，但至少为校级。报名登记表上填报的数据须与材料实际一致。当报名人数超过招聘岗位计划数的规定倍数时，将根据报考材料审核结果量化筛选。

2.资格审核

资格审核由舟山市普陀区教育局负责组织实施。报考人员需提供上述报考材料的原件及复印件，现场交工作人员审核。

资格审核工作贯穿招聘全过程，在招聘的各个环节中，提供虚假信息或材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消应聘资格，后果由应聘人员自负。

（三）招聘岗位计划数确定

招聘岗位计划数在5人及以上的，符合条件的应聘人数应达到计划数2倍及以上；招聘岗位计划数在5人以下的，符合条件的应聘人数应达到计划数3倍及以上。

当符合条件的报名人数未达到以上比例时，则根据实际需求，报普陀区人力资源和社会保障局同意后进行调整。招聘岗位计划数有调整的，在领取准考证时现场通知。

（四）入围考试人员名单确定

当资格审核通过人数未超过招聘岗位计划数的3倍时（中小学语文、初中社会为2倍），此岗位应聘人员都入围考试；资格审核通过人数超过招聘计划数3倍时（中小学语文、初中社会超过2倍），则根据报考材料审核结果量化筛选，按招聘计划数1:3的比例（中小学语文、初中社会按照招聘计划数1：2比例）确定入围考试对象。

应聘人员须在13：00到报名现场确认是否入围考试。入围考试人员凭身份证领取《准考证》，《准考证》领取后，由工作人员统一带队参加考试。未按时领取的，视作放弃入围考试资格，放弃的名额按量化筛选结果依次递补。入围考试只递补一次。

五、考试

考试方式为模拟上课，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学基本素养、仪表仪态等，成绩满分为一百分。

成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。同一招聘岗位如出现成绩并列时，按应聘对象是否为中共党员、三好学生或优秀学生干部荣誉等级、奖学金等级、专业综合素质评价排名、专业竞赛获奖等级依次进行比较，择优确定入围对象。

模拟上课准备时间40分钟，考试时间10分钟。成绩低于70分的，不得列入体检和考察对象。

六、体检和考察

根据成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察标准参照公务员录用标准。

考生放弃或不按通知要求参加体检、考察的视作本人自行放弃。本人自行放弃或体检、考察不合格的，按考试成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。

七、公示及聘用

（一）经体检、考察合格人员，按招聘计划数确定拟聘用人选，在舟山市普陀区政府信息公开目录-区教育局网上公示7个工作日。公示期满后，无反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，待毕业生档案转到后，经审核合格，签订聘用合同。拟聘用人选无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。2023年全日制普通高校应届毕业生未能在2023年7月31日前取得报考职位规定的学历和学位证书的，取消其聘用资格。

（二）拟聘用人员须参加由普陀区教育局安排的教学实习。

（三）聘用人员列入教师事业编制，享受国家规定的工资福利待遇。

（四）聘用人员按规定实行试用期。试用期内经考察难以胜任工作的，予以解聘。2023年全日制普通高校应届毕业生须在2023年12月31日前取得相应的教师资格证书，否则将解除聘用合同。

（五）招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会监督，监督电话：舟山市普陀区人力资源和社会保障局：0580-3012192，舟山市普陀区教育局：0580-3028013。

办理聘用手续的具体事项届时另告。

八、信息发布平台

（一）舟山市普陀区人民政府网站-政府信息公开-重点领域-人事社保-事业单位招聘：

http://www.putuo.gov.cn/col/col1416724/index.html

（二）舟山市普陀区人民政府网站-政府信息公开-重点领域-教育医疗-教师招聘：

http://www.putuo.gov.cn/col/col1416714/index.html

其中平台（二）为发布考试、体检、公示等相关信息的唯一平台。

考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。