关键词: 招教考试
报名时间:自2022年11月20日开始
根据我校教学需要,经研究,决定公开招聘高中教师,方案如下:
一、招聘岗位与数量
学科 | 语文 | 数学 | 英语 | 日语 | 物理 | 化学 | 生物 | 政治 |
招聘人数 | 12 | 12 | 7 | 7 | 3 | 3 | 3 | 5 |
学科 | 历史 | 地理 | 音乐 | 美术 | 体育 | 信息 | 心理 | |
招聘人数 | 5 | 6 | 1 | 2 | 3 | 1 | 1 |
二、招聘条件
1、热爱教育,师德高尚,身心健康,具有良好的团队合作和创新精神。阳光自信,组织活动能力强,形象良好,有亲和力。
2、本科以上学历,具备相应学科教师资格证的应往届毕业生或优秀的在职教师。
3、男教师年龄在45周岁以下,女教师在40周岁以下(特级教师,省、地市级名师、学科带头人,年龄可适当放宽),省、地市级教坛新秀、教学能手等骨干教师优先考虑。
4、英语科目要求具有英语专业八级证书(或在考),日语科目要求具有日语能力考试一级,有海外留学者优先。
5、音乐学科要求精通一种乐器、有良好的组织活动能力。
6、美术学科要求有培训高考学生经历。
7、体育学科篮球专项、排球专项教师优先。
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三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:自2022年11月20日开始。
2、报名方式:可到学校接待处报名登记;也可将个人信息发送到我校公共邮箱【个人材料的电子档(扫描件或照片),打包后以附件的形式发送至邮箱hbxsdxx@163.com。邮件名按照“应聘岗位+本人姓名+毕业学校(现工作单位)”的形式填写。】
(二)资格审查
由校教学处按照招聘条件审核,审核通过后通知参加我校选聘。
(三)考查
按报考的学科、学段,进行面试演课。面试可约定时间到学校上课或演课,也可约定时间在线上演课。
(四)考查合格,拟聘用人员即可与我校签订劳动合同。
四、签约
按照成绩,由高到低,择优录取。之后学校与新选聘教师签约。新聘任教师上交毕业证书、学位证书、教师资格证以备学校办人才代理手续。
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