关键词： 招教考试

报名截止时间：2022年11月25日

河南郑大人才资源开发有限公司面向社会公开招聘教师10名，拟派遣至郑州大学附属中学（郑州大学第二附属中学），从事教育教学相关工作。

一、招聘岗位

二、应聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能够适应工作需要。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类行政、刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

6.法律规定不得聘用的其他情形。

三、报名方式

(一)采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为：2022年11月25日。

（二）应聘人员需录制一个应聘岗位的10分钟说课视频（人教版教材，内容自定），同时将个人简历、证件证书（身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书）的扫描件一起打包压缩后分别发至邮箱：rczx@zzu.edu.cn、yfz@zzu.edu.cn，压缩文件以“学科＋姓名”命名。

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四、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，2022年11月26日前电话通知。请应聘人员保持电话畅通，如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）报名资料不全或不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

（三）面试时间以通知为准，应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加，否则视为自动放弃应聘。所有参加应聘人员须携带相关材料原件及复印件。若现场复审材料未通过，则取消应聘资格。

（四）学校根据应聘面试结果择优录用。

五、体检

应聘面试通过人员由河南郑大人才资源开发有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

六、聘用及派遣

应聘面试通过且体检合格者，与河南郑大人才资源开发有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学附属中学（郑州大学第二附属中学）工作。

七、薪酬待遇

（一）此次招聘教师的薪酬按照郑州大学附属中学（郑州大学第二附属中学）所申请的专项经费的额度支出。

（二）待遇：按所聘岗位有关规定的薪酬待遇执行，基本工资＋岗位工资（依工作量大小决定）。

八、联系方式

地址：郑州市康复前街49号

咨询电话：0371-67761777

附件：应聘人员登记表

河南郑大人才资源开发有限公司

郑州大学附属中学（郑州大学第二附属中学）

2022年11月23日

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